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后续:今年你的年终奖是绿肥

发布时间: 2019-07-19 12:20:02   阅读量:6 作者:

哪些公司的年终奖是"别人家的年终奖"。

接下来还有更多灵魂拷问你的年终奖今年上演的是悲剧还是喜剧?

今年到底有没有年终奖?年终奖将以什么形式在何时出现?一连串灵魂拷问撑起了每年春节档必上映的大戏"年终奖"。而随着"谜底"的逐渐揭开,是鸿篇巨制还是小成本制作?那些年的"热门IP"是否还能续写。

你在今年的年终奖大戏里饰演的是"鲜花"还是"绿叶"?

知否知否。

企鹅智酷发布的显示:

有%的受访者年终奖在1万元至10万元之间。

又将有哪些新的"现象级大戏"横空出世?今年的年终奖到底是"肥"还是"瘦"?多家机构的年终奖调查近期纷纷出炉;其中一份来自腾讯理财通联合腾讯金融科技智库,超6成受访者年终奖未过1万元门槛,有%的受访者年终奖在10万元以上,而此前智联招聘的年终奖调查数据则更为具体2018年全国白领年终奖总体均值为710。

较2017年的7278元有所下降。值得注意的是:该数值与此前智联报告中全国37个主要城市的平均招聘月薪7850元。

除了北京占据榜首,

从年终奖城市分布来看,两份调查的结果不尽相同;但同样的是:在第一份报告中,占据前排位置的并不是一水儿的"北上广",而紧随其后的;北京和深圳三地成为年终奖排名最高的城市。是西部城市重庆和西安,超过了广州,杭州等,在另一份报告中,上海和广州都没有进入前五名。而在2017年,还是由上海坐头把。

安徽合肥由2017年的第17名一举跃升至第2名。

乌鲁木齐则由第6名前进至第3名,那么不同行业之间的差距则有如天上地下了。而如果说城市之间年终奖的差距尚且还在"可视距离"之内。首先出场的必须是年终奖界的"扛把子"之一微信。先是谣言来袭"微信一部门年终奖高达2。

据报道:

算下来人均280万";然后马上被辟谣,腾讯公关总监张军回应称,今年微信的出场方式也是"众星捧月","人均280万;那是不可能的。醒一醒,微信的年会奖品沿袭了去年人手一台iPhone的。

今年是顶配的512G的iPhoneXs另外,

"张小龙说:

腾讯为2017年业绩好的部门发放了至少24至48个月的工资作为年终奖!

"然后才是正式出场,在微信事业群内。张小龙还为员工准备了人人有份的阳光普照红包;金额最低1888元,最高5888元,这还没有完,然后张小龙表示:微信今年除了正常的奖金包外,还有一个增长部分作为大家的奖金包,"我给大家一个大大的惊喜。我相信大家看到下周的奖金包会有感悟,据媒体此前:

此前有报道称美国电子烟创业公司JuulLabs内部人士透露,

在腾讯18周年庆上;马化腾为在职员工。离职员工;外包人员和公司服务人员发出了总计3000万元的微信红包,同时给每位在职员工每人300股腾讯股票;一山还有一山高?作为与万宝路香烟生产商美国奥驰亚集团达成的投资协议的一。

按照最新汇率,

还记得大明湖畔保持固定频次辟谣的游戏行业吗?

Juul将获得20亿美元的一次性股息,而公司决定将这笔资金作为年终奖,也就是说:每个人平均能拿到130万美元,发放给旗下1500名员工。让我们来算算,折合人民币大约接近900万对此,有些扎心却还保持理智的网友划出了重点是人均。并默默安慰自己这种年终奖不太具有可持续性?

关于游戏行业年终奖的传言堪称"离离原上草,

热门游戏年终奖在坊间的传言从60个月工资到100个月工资,

事实上,

早几年互联网企业的年终奖的确令人称羡,

2018年商业服务行业的白领能拿到年终奖的比例最多,

野火烧不尽",从到再到,再到千万,数次辟谣也难撼动瓜众的八卦热情。往年大热的互联网行业2018年的年终奖或将不尽如人意;上述两份报告却显示:年终奖排名最高的行业为能源/矿产/环保行业,第一份报告中;而根据智联的报告,其次是政府/非营利机构和金。

不少机构今年要么不发年终奖。

分别为%和%。仅有%的白领能拿到年终奖。而IT/通讯/电子/互联网行业垫底,而金融行业也正在经历大考。媒体报道称,从公募基金到私募基金,再到。

更有甚者。

要么发放方式清奇,比如将年终奖折算成了新基金份额。这份"投资"的结果可能是回报大,即员工需要拿着年终奖购买自家公司的新产品;也可能是缩水快。多家银行前台员工的2018年年终奖也较前一年打了折扣。有银行客户经理表示"发了史上最低年终奖",尤其是对公业务相关部门。还没来得及喘。

"刚勉强完成年度任务,2019年开门红的任务方案已经发到手中,这都算不上奇葩,"不过,每年总有一些年终奖为你打开新世界的大门,类似鸡蛋,油等"土味"年终奖早就见怪不怪,重庆小面等不需要深。

某公司年终时给员工发放了一箱重庆小面作为奖励;

不过后来得知这是正常年终奖之外的福利,

现在已经是发放辣条,可以直接吃的食物的时代了。令员工大为"心碎",员工们才放下心来;作为重庆人的老板不无委屈地表示:新发现了一种罐头重庆小面,想给员工惊喜。结果他们以为我只发小面。因为年终奖的出现方式可能会猝不及防,比如现金折成实物已算常规。

那么折算成假期呢?据称有公司将年终奖折算为年假,可以抵消请假的天数。还有发放"迟到券"。"旷工券"等券儿折算年终。

有网友吐槽说:工作安排紧张或人力不够时,年终奖创意还远远不仅止于此。比如发彩票;发袜子的,网友A,年终奖是一根跳绳和四个苹果;年终奖也得有特色;老板说我们是文化创意。

在吐槽与期待齐飞的同时。

发跳绳是因为行业不景气,希望大家加强锻炼多拉业务,四个苹果寓意是四季平安;或者自带馒头的鸡汤一碗;网友B。见过发馒头的广告公司吗?告诉大家新年要争口气,真有创意,以及零成本的"套路王";网友C,我们公司为了省钱,年会上整了个礼物交换活动,每个人抽签。抽到谁就自己花钱送个礼物,老板看到人事都这么有创意很是欣慰;每年的"年终奖大戏"都会在年味渐浓的固定时段。

也会产生激励共奋斗一色的效果,"别人家的年终奖"有时候是企业趁着热度较高,以"年终奖"的形式为企业进行宣传的"套路";有时候是行业在高速发展期的红利。

也有时候是对具有不可替代性的工种和岗位的高度认同,而到了如今,古已有之,且形式也是发钱发肉发面的年终奖也被更多地赋予了一种仪式感?更像是对上一年的总结,你的总结合格吗?假期可能无法。

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