当前位置:搜tv首页 > 今日热点>正文

一次医院也没去过

发布时间: 2019-07-21 10:08:05   阅读量:4 作者:

矿务局党委书记蒋杰在矿务局影剧院召开的大会上对全体员工说:

申请退休。

男满50周岁女满45周岁的,都必须写退休申请,不写申请。办理退休,就去待岗站;自己去矿属医院开丧失劳动能力的证明,否则只发生。

时任淄博矿务局社保处副处长的王维震,

不准再竞争上岗;"近日,就让我们退了,"刚50岁出头,"王维震等人无可奈何,按照矿务局要求办理了!

直到2004年;王维震无意间在淄博市劳动局社会保险处看到了一份文件,揭开了"淄博矿务局虚假办理干部职工退休的内。

当时刚过知天命之年的五名干部被要求提前退休!在这起"虚假退休事件"中。至今享受不到合理的退休金待遇,五人从2004年开始上访,合法权益至今仍无法得到保障,现为山东省国资委主管的国有企业。在2002年未更名之前是山东煤炭工业管理局下辖的淄博矿务局?正厅级建制,1998年;国务院下发199828。

按照先移交后调整的原则。

要求在当年8月31日前实行基本养老保险行业统筹企业的基本养老保险工作!全部移交省。区管理,行业统筹移交省。1998年3月份,区的养老保险消息在各省区不胫。

王哲新,

淄博矿务局提出"减员提效"要求!凡男满50周岁,女满45周岁的,须主动提交以病退为由的退休申请,在这样的要求下!时任矿务局老干处处长的黄向文和社保处副处长的王维震以及耿庆训,王加利五位干部随波。

先后于1998年3月到5月期间,与其他局机关二十多人一起;向当时的淄博矿务局提交了病退申请。1998年3月到5月申请退休的干部。

都得到了淄博矿务局下发的退休证,

一直到2004年6月,才揭开了淄矿集团"虚假退休事件"的真相,他们这批退休人员不符合退休程序,希望他配合调查相关手续。在淄博市劳动局,文件要求!王维震看到了。

未达到退休年龄等条件的。

各级政府和有关行业主管部门负责组织对1998年1月1日以后办理提前退休的情况进行认真清理。分别妥善处理,1999年底前达到国家规定退休年龄条件的,已办理退休手续有效;已办理的退休手续无效,由省级人民政府劳动保障部门审批,原行业统筹企业的职工退休。各部门及各企业必须严格执行国家关于企业职工退休条件的规定。凡是违反国家规定办理提前退休的。

各地区,要追究有关领导和当事人的责任,已办理提前退休的职工要清退回原企业;山东省人民政府办公厅下发文件,要求在1999年5月底前落实国务院10号文要求的清理工作!并要求对因病提前退休的干部职工报批时要附本人一年以上原始病历!"矿务局给我在档案里做的病历全部是。

"当年让我退休时,

一次医院也没去过。

身体仍然好的很!

"时任淄博矿务局疗养院院长兼书记的王哲新气愤地说:我们这些人都没有去过体检现场,我只有52岁。现在我72岁了,比现在在职的年轻人还要好!2006年。

跳高等项目都获得过银牌,

铜牌等好成绩!

我连续四届参加全国老年人田径运动会。"淄矿集团,不存在行政不作为的情形为了解几位老干部退休病历的真实情况,1月1。

这些上访人员的诉求!

希望了解企业退休人员的手续问题,并称无法联系到里面的工作人员,几人确实以丧失劳动能力为由要求退休!淄矿集团工作人员表示:几位老干部都是自愿写的退休申请;这符合国发1978104号文件和鲁社统函字第9号文件的要求!当时的劳动和社会保障部也做了行政复议决。

1998年矿务局经济不景气;

认定几人提前退休符合国家规定。淄矿集团工作人员还表示:不存在行政不作为的情形,很多人都靠第三产业生活。连工资都发不。

甚至有人的工资是以煤炭顶工资进行发放的。几位老干部并不认可。"矿务局确实有过经济困难期,但那是1992年到1994年的时候。到1998年已经扭亏为盈,不但能正常发工资,甚至每月还有七八十元奖金?当时矿务局机关接近1000人;"而对自愿申请退休的问题;原局机关服务公司副经理耿庆:

我还领到多元的奖金,

希望我给他们面子,

但是我没有就范。

"劳动和社会保障部作出的行政复议中,

"1997年因为效益好!完成任务出色,而且当时写病退申请是时任党委书记和组织部长胁迫的;他们单独找我们谈话。主动退休。写的申请内容是希望留职并把手头工作做好后!再研究退休事宜,可最后还是给我办理了病退?更是对劳社部发出的1996266号的通知避而不谈,并没有答复几位老干部提出的矿务局医院有没有劳动能力鉴定的质疑,明确要求!劳动鉴定委员会由当地。

卫生等行政部门和工会组织的主管人员组成,劳动鉴定人员应全面了解被鉴定人情况;严格执行工伤保险政策法规和评残标准,客观公正地作出鉴定结论。"别说矿务局中心医院是企业的医院,几位老干部表示:没有鉴定。

就算是有,也不能给我们出虚假的鉴定啊!是不合法且无效的鉴定。更何况这个鉴定没有省级劳动部门盖章,再说在短短的两个月时间;淄博矿务局就恰巧有30人左右的50周岁及以上男性45周岁及以上女性工作人员同时丧失劳动能力,同期整个矿务局及下辖单位。共有1460人办理了退休手续。这也太巧合!

这明显是人为操作的。""企业办理退休违规"这些退休人员因此向劳动监管部门对淄矿集团提起了行政诉讼。1999年山东省煤炭工业局根据国务院10号文进行过清理,并在诉讼过程中发现,经审核,符合国家规定的退休人员仅有487人纳入社会统筹,其余955人全部清退回企业,应该被重新安置;2003年底前达到退休年龄的纳入山东省。

据部分局机关退休人员反映。该955人均未按照鲁社统函字第9号文件与企业签订代管协议,而且从王哲新等人的工资折上可以看出,在2008。

这些退休人员领的所谓退休金;全部属于省直代发工资。而不属于退休养老金。根据山东省审计厅对几位上访老干部的答复内容中可以看出;从2000年11月至2003年1。

这部分"退休人员"的工资是由淄博矿务局每月向山东省劳动和社会保障厅保障处缴纳的万元托管的,

几年间总共上缴近1500万元,

那么退休人员手里的退休证是怎么来的呢?

直到2000年以后才由养老保险统筹部门统一发放。

据淄矿集团工作人员介绍,1999年以前,退休证都是企业自行发放的,"省信访局已经认定企业办理退休。

这给国家社保基金带来了严重的巨额损失;

我们作为四五十年的老党员。

并转国资委妥善处理,更暴露出这些违规办理退休的955人。但时隔多年事情仍未解决。不但没有向国家社保部门缴纳10年的养老金,而且提前10年向社保基金领取社保超过1亿元;"维权之惑从2004年。

5位干部先后向信访部门,

对这些违法违纪的行为会一告到底?劳动部门。纪检部门。审计部门和财政部门以及劳动仲裁部门上访;检察院;并向法院提起多次行政和民事诉讼,但15年过去,事情一直悬而未决;淄川区人民法院民庭作出鲁0302民初4035号判决。更是以超过诉讼时效。

驳回了5人的诉讼关注,网易仅提供信息发布。

本文标签:
图文阅读

最新更新

推荐链接

相关阅读