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提交材料后

发布时间: 2019-08-24 06:01:01   阅读量:4 作者:

劳动者可以申请劳动仲裁,

5个工作日仲裁委给予立案,

要求用人单位支付违法辞退的赔偿金!如何申请劳动仲裁,去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委。申请劳动仲裁;立案时需携带;仲裁申请书2份,申请人身份证复印件1份,相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。提交材。

调解不成仲裁委会下达裁决书。

不耽误劳动者去新单位工作,

然后给双方举证期,然后开庭审理;给对方答辩期;之后对你们双方进行调解,劳动仲裁60天内结案。对于裁决书不服。申请劳动仲裁期间。劳动者可以起诉到法院。用人单位无故辞退劳动者的。应当向劳动者支付赔。

用人单位应当继续履行;

第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同。按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者要求继续履行劳动合同的!劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履。

第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔。

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